岗位职责:
如下:
任职资格:
一、岗位职责:
1、根据公司发展的整体目标,负责制订销售策略,以及系统的销售政策、计划方案;
2、制定渠道策划、渠道开发等方面的发展规划,并能组织实施;积极开拓营销渠道,代理商;
3、负责日常销售团队人员的销售业务工作管理和督导,并负责业务工作效果考核评估。
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
5、负责公司各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6、负责指导本部门员工对销售合同的管理、建档、查询工作。;
7、完成领导交办的其它工作。
※任职要求:
1、男女不限,年龄22-40岁,大专以上学历;
2、热爱销售、业务工作,有强烈追求销售成果的欲望,不怕辛苦与挫折,勇往直前,能承受较大压力;
3、喜欢与人交流、沟通能力强、有一定的分析能力,学习主动性强;
4、工作细心主动,服从上级领导安排,有团队精神、有集体荣誉感。
薪资待遇:底薪6000-15000+提成+超额奖+年终分红,交通补贴,出差补贴
1、享有带薪法定节假、婚假、丧假、年休假等;
2、享受三节、生日及公司规定的所有福利待遇;
3、免费培训+完善职业生涯规划+宽广的职业发展平台;
4、不定期举办员工活动、拓展训练,出国、境内旅游,年终聚餐、抽奖年会;
工作时间:8:30-18:00 中午休息2小时 , 大小周
联系方式:0791-8817-1700 李小姐:18579121778(微信同号)
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